為充分發揮學校區校級骨干教師的示范引領作用，進一步加強學校師資隊伍的建設，促進教師教育教學專業成長。11月4日學校啟動了2024-2025年度以“傳承匠心、共促成長”為主題的青藍工程結對活動。
此次活動由劉錦秀副校長主持，她首先闡述了青藍工程的重要性，并提到師徒結對是教師成長的金鑰匙，希望通過結對活動，搭建起新老教師交流合作的橋梁，攜手共創鋁城小學的美好未來。
隨后，陳興明書記詳細解讀了青藍結對方案，并宣讀了21對師徒結隊名單，此次結對是學校在充分了解各教師的教學經驗、教學能力的基礎上研究擬定，旨在為青年教師提供更加具有針對性的精準幫扶。同時，學校要求新老教師之間要相互學習，保持堅韌不拔的工作態度和敬業精神。
新教師代表牟明玥的發言充滿感激與決心，她表示將虛心向師傅學習，努力提升自己，不負學校的期望。她的真摯情感贏得了現場教師的陣陣掌聲。
在簽字儀式上，曹彬校長和劉念老師分別代表師傅和徒弟進行了簽字，陳書記為21位師傅頒發了聘書，師傅們與徒弟們合影留念，記錄下了這一珍貴的瞬間。
隨后，師傅代表呂佳老師發言，她深知新教師初步入講臺時會面臨許多困難和挑戰，承諾毫無保留地將自己的知識和經驗傳授給徒弟，并及時給予徒弟最真誠的關心與幫助。
活動最后，陳興明書記對本次活動進行了總結，他對未來的師徒合作提出了新的期望。他希望師傅們能發揮好傳幫帶的作用，新教師們也要珍惜機會，共同為鋁城小學的教育事業貢獻力量。
此次青藍工程結對活動為新教師的成長搭建了一個堅實的平臺。相信在一群事業心強、教學經驗豐富的師傅引領下，徒弟們必定以蓬勃的朝氣、奮發的精神茁壯成長，共同為鋁城小學的教育教學貢獻力量！
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